Ecolab Inc., en global ledare inom hållbarhet som erbjuder lösningar och tjänster inom vatten, hygien och förebyggande av infektioner som skyddar människor och viktiga resurser, meddelade idag att företaget kommer att ta emot The Executive Leadership Councils (ELC) företagsutmärkelse för 2024 under ELC Recognition Gala som hålls på Marriott Marquis i Washington den 3 oktober 2024.

”I över 100 år har vi på Ecolab sett möjligheter där andra ser utmaningar”, sa Christophe Beck, Chairman och CEO på Ecolab. ”ELC har inspirerat oss att skapa möjligheter för våra svarta medarbetare och att främja en öppen dialog med högsta ledningen i hela organisationen. Vi växer snabbt och sätter rekord med det mest mångfaldiga och engagerade teamet vi någonsin har haft, vilket visar att företagsframgångar, innovation och tillväxt har ett nära samband med mångfald, jämställdhet och inkludering.”

ELC:s företagsutmärkelse uppmärksammar företag som håller särskilt hög standard inom partnerskap, samarbete och åtagande kring mångfald, jämställdhet och inkludering. Ecolab får utmärkelsen för sina omfattande insatser för att skapa en inkluderande kultur. Ecolab förespråkar mångfald i alla delar av verksamheten, från rekrytering och omhändertagande av talangfulla medarbetare till affärer med kunder och leverantörer.

”Ecolabs engagemang kring att skapa en arbetsplats där mångfald, jämställdhet och inkludering inte bara är värderingar utan daglig praxis är ett kraftfullt exempel i företagsvärlden”, sa Michael C. Hyter, president och CEO på The Executive Leadership Council. ”Deras åtagande kring att främja en inkluderande kultur där alla känner att de kan vara sig själva på jobbet har gjort ett starkt intryck både inom och utanför organisationen. ELC är stolta över att kunna uppmärksamma Ecolabs ledande position i arbetet med att främja hållbara framsteg inom mångfald, jämställdhet och inkludering.”

Erkännandet underbygger Ecolabs åtagande om att främja en kultur där alla känner att de hör hemma. Ecolab inser att en mångfaldig, jämställd och inkluderande arbetsstyrka är en utmärkt grogrund för framgång och arbetar för att skapa en inkluderande kultur vad gäller hur man rekryterar och stöttar talangfulla medarbetare, hjälper människor att utvecklas och växa, gör affärer med kunder och leverantörer samt främjar jämställdhet och lika möjligheter i de samhällen där företaget är verksamt, någonting som tydligt lyfts fram i företagets rapport om tillväxt och påverkan för 2023.

Under det senaste året har Ecolab främjat tillväxt och förbättrat medarbetarupplevelsen genom att använda verktyg och resurser för viktiga konversationer och utbildning, som DEI Foundations utbildningsprogram och workshops om inkludering. Företaget prioriterar en inkluderande kultur i sin leveranskedja och på sina tillverkningsanläggningar genom att fokusera på personalens rörlighet och att via engagemangs- och inkluderingsteam skapa en miljö som präglas av förtroende, respekt, empati och samarbete. Ecolab stärker sin kommersiella verksamhet med hjälp av Commercial Diverse Talent Academy, som stöttar många försäljnings- och serviceanställda genom att investera i inkluderande team och utnyttja mångfaldsperspektiv för att främja tillväxt och utveckling. Dessutom främjar det effektiva programmet med resursgrupper för medarbetare (ERG) en inkluderande kultur och lockar allt fler medlemmar, vilket stärker Ecolabs åtagande kring människors välmående.

Ecolab (NYSE:ECL), en betrodd partner för miljontals kunder, är en global ledare inom hållbarhet som erbjuder lösningar och tjänster inom vatten, hygien och förebyggande av infektioner för att skydda människor och viktiga resurser. Genom att bygga vidare på hundra år av innovation uppnår Ecolab en årsförsäljning på 15 miljarder dollar. Företaget har 46 000 medarbetare och är verksamt i mer än 170 länder runt om i världen. Företaget erbjuder omfattande, vetenskapsbaserade lösningar, datadrivna insikter och service i världsklass för att främja livsmedelssäkerheten, bibehålla rena och säkra miljöer samt optimera vatten- och energiförbrukningen. Ecolabs innovativa lösningar förbättrar den operativa effektiviteten och hållbarheten för kunder i livsmedels-, sjukvårds-, life science-, hotell- och industribranscherna.

www.ecolab.com

Följ oss på LinkedIn @Ecolab, Instagram @Ecolab_Inc och Facebook @Ecolab.

The Executive Leadership Council öppnar upp kanaler med utvecklingsmöjligheter för svarta chefer för att påverka företag och samhällen på ett positivt sätt. ELC grundades 1986 och består av mer än 800 nuvarande och tidigare svarta VD:ar, högre chefer och styrelseordföranden som brinner för att öka antalet svarta chefer i ledningsgrupper och företagsstyrelser runt om i världen.